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일본 고용대책의 변화와 시사점 요약 2008년 하반기 이후 일본의 고용환경이 급속도로 악화되고 있다. 최근까지 증가세를 이어온 비정규직의 인원감축도 본격화되었다. 급격하게 고용환경이 악화된 이유는 경기침체로 인해 기업의 생산활동이 위축되고 고용과잉감이 급속히 제고되는 한편, 노동분배율이 상승하면서 인건비 삭감 압..
정동길 어반가든 3월 정모, 도심속 실내가든에서 봄을 느끼다 72차 와인의 세계 정모 일 시...............2008.03.25(수) 19:10 (리셉션시작) 장 소...............어반가든 (정동길 02-777-2254)_아래 오시는 길 참조 URBAN GARDEN http://www.urbangarden.co.kr 주 제...............도심 실내가든에서 느끼는 봄 와 인...............1st_to be updated soon 2nd_to be ..
SOC 투자의 신조류, 스마트 SOC 요약 최근 선진국이 경기부양책에 스마트 SOC 사업을 대거 포함시키면서 이에 대한 관심이 높아지고 있다. 스마트 SOC는 교통(스마트 트래픽), 전력(스마트 그리드), 교육(스마트 에듀), 의료(스마트 헬스케어), 환경(스마트 에코) 등의 분야에서 정보를 센서 등으로 디지털화하고 센싱의 결과를 상호연결..
모두가 반대하는 것에 도전하라 모두가 반대하는 것에 도전하라 모두가 찬성하는 것은 대체로 실패하고 모두가 반대하는 것은 어떤 이유에서인지 모르지만 성공을 거둔다. 반대가 많은 만큼 그것을 실현했을 때는 어디에도 없는 새로운 부가가치를 창출하는 셈이 되므로 역으로 성공도 컸다. - 스즈키 도시후미 세븐 일레븐 회장, '..
반드시 붙잡아야 할 인재의 10가지 특징 반드시 붙잡아야 할 인재의 10가지 특징 1 사람이 모여든다. 2 그림을 그릴 수 있다. 기획능력을 갖추고 있기 때문에 무슨 일을 맡겨도 웬만큼은 해낸다. 3 물러설 때를 안다. 선배나 상사에게 직언을 하되 자신의 위치를 벗어나지 않는 사람이다. 4 목표가 분명하다. 5 무엇인가를 만들어낸다. 말없이 새..
곁에 두면 도움 안 되는 직원의 10가지 특징 곁에 두면 도움 안 되는 직원의 10가지 특징 1 조직과 다른 목표를 가지고 있다. 2 혼자서 밥 먹는다. 3 평론과 컨설팅을 즐긴다. 일은 안 하고 말로 모든 것을 해결하려 한다. 4 세력을 규합한다. 세력 규합을 통해 자신에 대한 문제 제기를 원천 봉쇄하려 한다. 5 조직 내 사적 연결고리를 중시한다. 6 말..
미국 배아줄기세포 정책의 변화와 시사점 요약 2009년 3월 9일 오바마 美 대통령은 부시 행정부가 규제해온 배아줄기세포에 대한 연구지원을 허용하는 행정명령에 서명했다. 향후 배아줄기세포 연구에 대해 연방정부의 본격적인 재정지원이 이루어질 것으로 예상된다. 부시 전 대통령은 2001년부터 연방정부 차원의 배아줄기세포 연구 지원을 ..
때로는 자신의 부족한 점을 과감히 드러내라 때로는 자신의 부족한 점을 과감히 드러내라 상사가 부하에게 자신의 부족함을 당당하게 표현하는 데 주저하지 말아야 한다. 리더는 접근하기 어려워 보여서는 안된다. 일반적으로 사람들은 인간적인 약점을 보이면 전문성에 대한 신뢰가 떨어질까 염려하지만 절대 그렇지 않다. 인간적 약점은 비즈..

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